中央不動産鑑定所のESG
企業の持続的な成長には、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への配慮が不可欠です。当社は、環境負荷の低減、社会との共生、透明性の高い経営を通じて、より良い未来の実現を目指しています。このページでは、当社のESGに関する取り組みとその具体的な活動をご紹介します。
中央不動産鑑定所のESGへの取り組み
Environmental（環境）
- ペーパーレス化の推進 *（全職員へスマートフォン、在宅用ノートPC支給）
- リサイクル可能及び環境負荷の低い備品消耗品等の使用
- クルービズ、ウォームビスの実施等、セーブエネルギーの推進
- 公共交通機関の積極的利用
- 環境保全ボランティア等への参加支援
Social（社会）
- 働き方改革の一環として、在宅勤務、時差出勤、出産・介護休業等の制度
在宅勤務制度導入の主旨 中央不動産鑑定所では、働き方の多様な価値観、少子高齢化社会の進展など、社会が変化する中で、社員の働き方に柔軟性を持たせ、働きながら子育てや介護に参加できるような環境を整えたいと考え、在宅勤務制度導入しました。 在宅勤務制度の運用 不動産鑑定士など、一定のスキルを... - 人材育成の一環として、オリエーテーション、Eラーニング等の社員教育制度
中央不動産鑑定所では、CSR活動の一環として、情報セキュリティ・ハラスメント・コンプライスについて、eラーニングによる社員研修を開始しました。 パソコンのほか、スマートホンでも利用できるので、ちょっとした空き時間を利用して自己研鑽が可能になっています。 最後に効果測定のテストがあり、満点を取ると... - 各都府県の不動産鑑定士協会・連合会の各委員会活動等
- 各種セミナーへの講師派遣
原則無料 原則無料で承ります。 新入社員向けの研修に利用したい。 鑑定評価を発注する予定があるので鑑定評価について知っておきたい。 不動産の仕事が初めてなので、評価の仕方を知りたい。等々 ご希望に合わせ少人数の勉強会からでも実施いたしますので、お気軽にご相談ください。 ... - 地域社会貢献の一環として、地域活動への支援、ボランティア活動
- 児童福祉団体・障害者団体等への支援
Governance（企業統治）
- 情報セキュリティ、コンプライアンス、ハラスメント教育の実施・充実化
- 各種業務マニュアル、運用細則等の整備
- 審査体制の充実化
- インサイダー取引防止のための誓約書
- セキュリティの強化と外部監査
本社の入退出管理に、スマートホン型の認証端末に更新しました。併せて、防犯カメラも高性能の最新型にいたしました。...
